Vous pouvez personnaliser les Bonnes Vibe pour mieux refléter la culture et les valeurs de votre organisation. Cela permet de maintenir la reconnaissance en phase avec la façon dont votre équipe communique et célèbre les réussites.
Modifier les paramètres des Bonnes Vibe
Les administrateurs peuvent modifier les paramètres des Bonnes Vibe pour refléter le ton et le style de reconnaissance privilégiés par votre organisation.
Pour modifier les paramètres des Bonnes Vibe :
Accédez à Paramètres dans le menu latéral.
Sélectionnez l’onglet Bonnes Vibe.
Cliquez sur Modifier.
Mettez à jour les paramètres suivants :
Titre des Bonnes Vibe : Choisissez un nom personnalisé (ex. : « Bravo », « Coup de chapeau »).
Liste des vibe : Ajoutez, renommez ou supprimez des vibe selon votre culture.
Icônes des vibe : Choisissez des icônes personnalisées pour chaque vibe.
Descriptions des vibe : Modifiez le texte sous chaque vibe pour en préciser l’usage.
Cliquez sur Enregistrer.
Les changements s’appliquent à tous les utilisateurs de votre organisation.
Personnaliser la liste des Bonnes Vibe
Vous pouvez adapter la liste par défaut des vibe envoyées pour refléter les comportements que vous souhaitez encourager.
Pour personnaliser la liste des vibe :
Ajoutez de nouvelles vibe pour refléter des comportements précis.
Renommez les vibe existantes selon votre langage interne.
Supprimez les vibe qui ne correspondent pas à votre environnement de travail.
Attribuez une icône et une description à chaque vibe.
Astuces pour personnaliser les Bonne Vibe
Lors de la mise à jour de votre liste des Bonnes Vibe :
Utilisez un langage clair et inclusif.
Choisissez des icônes simples et faciles à reconnaître.
Alignez chaque vibe avec une valeur ou un comportement de votre organisation.
Limitez la liste à 5 à 7 vibe pour éviter de surcharger les utilisateurs.
Qui peut modifier les Bonnes Vibe ?
Seuls les utilisateurs ayant le rôle d’administrateur peuvent modifier les paramètres des Bonnes Vibe.
Si vous n’êtes pas administrateur, contactez-en un dans votre organisation pour demander des modifications.