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Comment créer un rôle et définir les compétences requises

Compétences

Mis à jour cette semaine

L’une des fonctionnalités qui distingue Workleap Compétences est sa capacité à vous permettre d’ajouter facilement de nouveaux rôles à votre organisation selon vos besoins.

Pour commencer, il vous suffit de vous rendre sur la page Rôles dans Workleap Compétences. De là, cliquez sur le bouton « Ajouter un rôle » en haut à droite de la page. Vous accéderez alors à une interface simple et conviviale qui vous permet de rechercher le rôle que vous souhaitez ajouter. Une fois le bon rôle trouvé, cliquez simplement sur « Générer avec l’IA » pour lancer le processus.

La technologie alimentée par l’IA de Workleap Compétences va automatiquement générer une description de poste, sélectionner et pondérer les compétences appropriées, et suggérer des parcours professionnels associés. La description de poste sera formatée de manière cohérente avec les autres rôles, mais vous pourrez la personnaliser au besoin pour mieux refléter les exigences propres à votre organisation. De la même façon, les compétences suggérées peuvent être modifiées ou pondérées différemment selon les besoins spécifiques du rôle.

Si vous tombez sur un rôle auquel aucun rôle interne n’est attribué, pas d’inquiétude — vous pouvez en créer un en quelques clics. Il vous suffit de cliquer sur le lien « Créer un » pour commencer. Gardez toutefois à l’esprit que cela fermera le rôle sur lequel vous travaillez actuellement.

Enfin, si vous souhaitez retirer un rôle de votre liste de progression, il vous suffit de cliquer sur la croix rouge tout à droite de la liste. Lorsque vous êtes satisfait du nouveau rôle, cliquez simplement sur le bouton « Ajouter un rôle » en haut de la page pour l’ajouter à la liste des rôles disponibles de votre organisation.

Avec Workleap Compétences, ajouter de nouveaux rôles à votre organisation est un jeu d’enfant. Que vous élargissiez votre équipe, réorganisiez votre effectif ou souhaitiez simplement garder une longueur d’avance, Workleap Compétences est là pour vous. Et n’oubliez pas, notre équipe d’assistance est toujours là pour vous aider si vous avez des questions ou des préoccupations !

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