Premiers pas avec la correspondance des Compétences
Comment Workleap Compétences peut aider vos employés à s'épanouir
11 articles
- Comment configurer une formation
- Comment suivre un rôle et recevoir des recommandations
- Comment rechercher des compétences, des personnes ou des rôles
- Comment suivre la participation des employés
- Comment naviguer dans l’inventaire des compétences de votre organisation
- Comment envoyer une invitation aux gestionnaires et aux experts en la matière pour collaborer sur des « rôles »
- Comment créer un rôle et définir les compétences requises
- Comment identifier vos écarts de compétences et l’adéquation à un poste
- Comment évaluer les compétences d’un employé
- Comment cartographier les compétences d’un employé
- Le lien "Vérifier le compte" dans l'e-mail de bienvenue du nouvel utilisateur est redirigé vers la page de connexion
