Premiers pas avec la correspondance des Compétences
Comment Workleap Compétences peut aider vos employés à s'épanouir
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Comment configurer une formation
Comment suivre un rôle et recevoir des recommandations
Comment rechercher des compétences, des personnes ou des rôles
Comment suivre la participation des employés
Comment naviguer dans l’inventaire des compétences de votre organisation
Comment inviter des gestionnaires et des experts en la matière à collaborer sur des « rôles »
Comment créer un rôle et définir les compétences requises
Comment identifier vos lacunes en compétences et l'adéquation au rôle
Comment évaluer les compétences d'un employé
Comment cartographier les compétences d’un employé
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