Lorsque votre organigramme de planification est terminé et que la restructuration sur laquelle vous travaillez est mise en place, vous pouvez l'utiliser pour remplacer votre organigramme en direct. Votre précédent organigramme en direct sera archivé sur votre page de gestion des organigrammes, et toutes les modifications apportées à votre organigramme de planification prendront immédiatement effet dans Pingboard (y compris les mises à jour de poste et de responsable pour vos employés).
Sur la page de gestion des organigrammes, utilisez le menu Plus (...) à côté de l'organigramme que vous souhaitez utiliser et sélectionnez Remplacer l'organigramme en direct.
Votre précédent organigramme en direct est archivé sur la page de gestion des organigrammes, avec la date à laquelle il a été archivé. L'organigramme archivé sera attribué à la personne qui a promu le nouvel organigramme en direct, mais des contributeurs peuvent toujours être ajoutés aux organigrammes archivés afin que tous les utilisateurs Pro et Admin puissent les consulter.
Remarque : Si vous utilisez une intégration de données comme Google Apps ou Okta, la fonction Remplacer l'organigramme en direct ne sera pas disponible. Votre intégration de données active reste toujours la source de référence pour votre organigramme en direct, donc toute modification de votre organigramme doit être effectuée dans cette source de données afin qu'elle puisse être synchronisée avec Pingboard.