Le feedback continu dans Workleap Performance aide votre organisation à échanger des idées en temps opportun, de manière simple et naturelle. Le feedback continu favorise la croissance collective et l’amélioration personnelle en dehors des cycles d’évaluation.
Le feedback continu est également entièrement intégré à Workleap AI pour simplifier la rédaction et garantir un ton constructif.
Fonctionnement du feedback continu
Partagez un feedback continu et constructif en temps réel pour ajuster rapidement le tir.
Renforcez la confiance et l’alignement grâce à des conversations continues entre collègues.
Utilisez l’optimisation alimentée par Workleap AI pour faciliter la rédaction du feedback continu.
Recevez des rappels réguliers pour partager du feedback continu avec vos collègues.
Conseil : Encouragez vos collègues à :
Partager du feedback continu régulièrement.
Garder le feedback continu opportun, clair et axé sur la croissance.
Utiliser le feedback continu comme point de départ lors des rencontres individuelles et des suivis.
Optimisation du feedback continu par l’IA
L’optimisation du feedback continu par Workleap AI permet de :
Clarifier votre feedback dans un ton bienveillant et constructif.
Fournir des suggestions sensibles sur le plan émotionnel pour rendre le feedback naturel.
Par exemple, lors de l’optimisation du texte, vous verrez des options sélectionnables pour ajuster le ton à votre convenance.
L’optimisation par Workleap AI pour le feedback continu est offerte en français et en anglais.
Remarque : Vous conservez le plein contrôle sur le message avant son envoi, mais il n’est pas possible de désactiver l’optimisation par l’IA pour le feedback continu.
Envoyer un feedback continu
Vous pouvez envoyer du feedback continu à vos collègues à tout moment. Consultez la liste de collègues suggérés dans Workleap Performance selon vos activités d’évaluation par les pairs, la structure d’équipe et les lignes hiérarchiques. Vous pouvez aussi utiliser la barre de recherche pour trouver un Employé.
Workleap AI propose des suggestions pour vous aider à démarrer ou à améliorer votre message.
Vous pouvez modifier le message à partir des suggestions, ou rédiger votre propre feedback continu.
Conseil : Gardez un ton constructif et positif, avec des pistes d’amélioration claires et concrètes. En cas de doute, cliquez sur Optimiser mon feedback pour obtenir de l’aide.
Comment envoyer un feedback continu
Pour envoyer un feedback continu :
Connectez-vous à Workleap et ouvrez Workleap Performance.
Sélectionnez Feedback dans la barre latérale.
Sélectionnez Envoyer du feedback.
Sélectionnez un collègue suggéré ou utilisez la barre de recherche pour trouver un collègue précis.
Sélectionnez Continuer.
Saisissez votre feedback dans la zone de texte.
L’optimisation par l’IA vous permet de ne pas vous soucier de la grammaire ou de la mise en forme. Une ou deux phrases suffisent pour démarrer un feedback continu.
Sélectionnez Optimiser mon feedback pour améliorer votre texte.
Workleap AI reformule votre message pour en faire un feedback constructif, clair et exploitable.
Sous le texte optimisé, vous trouverez des suggestions de ton et une zone de texte.
Au besoin, sélectionnez une suggestion de ton (ex. : plus décontracté, plus direct, etc.) pour ajuster le ton. Vous pouvez aussi utiliser la zone de texte pour demander à Workleap AI d’optimiser le message selon vos besoins (ex. : éviter le mot « réunion », ajouter du contexte, etc.).
Vous pouvez aussi modifier manuellement le texte du feedback, selon vos préférences.
Quand votre feedback est prêt à être envoyé, sélectionnez Envoyer du feedback à [Nom du collègue].
Qui peut voir le feedback continu ?
Seuls vous et le destinataire pouvez voir le feedback continu. Les gestionnaires et les responsables RH ne peuvent pas consulter le feedback continu d’un employé.
Remarque : Le destinataire peut voir qui lui a envoyé le feedback continu.
Réception du feedback continu
Lorsque vous recevez un feedback continu, vous recevez une notification qui vous redirige vers Workleap Performance. Le feedback continu est conçu pour être opportun, sécurisant et exploitable.
Rappels de feedback continu
Les Employés reçoivent des rappels mensuels par courriel pour les encourager à donner du feedback continu. Ces rappels proposent des collègues selon les évaluations précédentes, mais vous pouvez rédiger du feedback continu pour n’importe quel collègue.
Remarque : Il n’est pas possible de désactiver les rappels de feedback continu.