Les groupes offrent un cadre permettant aux administrateurs d’organiser les employés selon les liens importants qu’ils partagent. Les équipes projet, groupes d’intérêts communs, pôles de compétences, initiatives culturelles et autres regroupements transversaux sont parfaits pour les groupes dans votre compte Pingboard. Chaque groupe inclut des widgets pratiques qui montrent ce qui se passe avec ses membres, et tout administrateur peut ajouter ou modifier des groupes et leurs détails.
Rendez-vous dans Répertoire > Groupes et sélectionnez +Nouveau groupe pour commencer, puis ajoutez des détails pour personnaliser la page de votre nouveau groupe :
Nom : Le nom du groupe, comme « Équipe Blog de l’entreprise ».
Description : Détails sur le groupe lui-même, les départements ou les caractéristiques qui le composent, et la façon dont ce groupe travaille. Par exemple : « L’équipe Blog est composée de rédacteurs, éditeurs et contributeurs dédiés à la création de contenu de qualité pour le blog de l’entreprise. Inclut des membres des départements Marketing, Contenu, Support et Croissance. » (Ce champ utilise le Markdown pour ajouter des styles comme le texte en gras ou italique et les listes à puces.)
Logo : Une photo d’équipe, un logo ou une image associée.
Autorisations :
Les employés peuvent voir ce groupe : Détermine si le groupe que vous créez sera visible par les employés depuis la page Groupes du répertoire.
Les employés peuvent rejoindre et quitter ce groupe : Détermine si le groupe que vous créez sera disponible dans la section « Groupes » du profil d’un employé.