Si vous envisagez un nouveau poste, il est important de savoir quelles compétences ou niveaux vous pourriez manquer. C'est là que les panneaux d'information sur les écarts de compétences de Workleap Skills sont utiles. Ces panneaux vous aident à identifier les lacunes dans vos compétences et vous proposent des suggestions pour les améliorer.
En parcourant les rôles sur Workleap Skills, vous remarquerez un badge avec votre "score de correspondance" qui mesure le niveau d'adéquation entre vous et le poste. Ce badge prend en compte vos compétences, votre niveau de compétences, votre expérience, et la manière dont d'autres avant vous ont navigué dans leur carrière dans des postes similaires. C'est un excellent moyen d'obtenir un aperçu rapide pour savoir si un poste vous convient ou non.
Si vous souhaitez approfondir, cliquez simplement sur le badge de correspondance des compétences. Cela vous mènera à une répartition des niveaux de compétences manquants, des compétences et des compétences bonus qui pourraient impacter votre score de correspondance. Le pourcentage d'impact de chaque compétence ou niveau manquant sur votre score de correspondance est également affiché, vous donnant une idée claire de ce sur quoi vous devez travailler.
Mais ce n'est pas tout ! Vous pouvez également consulter une description plus détaillée du poste en cliquant sur le bouton "Voir les détails du poste" en bas de la page. Cela vous donnera une meilleure compréhension des exigences, des responsabilités et des attentes du poste, vous permettant de prendre une décision plus éclairée sur le fait qu'il vous convient ou non.
En résumé, les panneaux d'information sur les écarts de compétences de Workleap Skills fournissent des insights précieux sur les compétences et niveaux que vous pourriez manquer pour un poste particulier. En utilisant ces panneaux, vous pouvez prendre le contrôle de votre développement de carrière et vous assurer que vous êtes sur la bonne voie vers le succès.