Les rapports intelligents utilisent Workleap IA pour transformer les données d’engagement en résumés clairs et faciles à lire. Ils aident les gestionnaires à comprendre rapidement les tendances, les feedbacks et le ressenti de l’équipe, sans avoir à parcourir des tableaux de bord complexes.
Chaque rapport répond à une question essentielle : « Que disent mes données ? » en moins d’une minute. Les rapports sont envoyés aux gestionnaires selon une fréquence définie (hebdomadaire, bimensuelle ou mensuelle), par leur canal préféré, comme le courriel ou Slack.
Quels problèmes les rapports intelligents résolvent-ils ?
Les données d’engagement sont souvent dispersées entre différents tableaux de bord, commentaires et tendances. Les gestionnaires peuvent ne pas savoir où concentrer leur attention, ou n'accéder à la plateforme que lorsqu’un problème survient.
Les rapports intelligents apportent une solution en :
Donnant une vue claire de ce qui se passe dans l’équipe.
Résumant les changements importants avec du contexte pertinent.
Fournissant des insights proactifs sans avoir à tout analyser manuellement.
Que contient un rapport intelligent ?
Chaque rapport suit une structure simple qui aide les gestionnaires à passer rapidement de l’information à l’action :
Ce qui a changé : Un résumé des principaux changements dans l’engagement ou les indicateurs connexes.
Pourquoi c’est important : Un contexte basé sur des données comparatives et une expertise.
Que faire ensuite : Des recommandations claires et concrètes.
Le rapport inclut aussi un lien vers Agir avec Workleap IA, qui ouvre une conversation permettant d’explorer des insights supplémentaires. Si vous gérez plusieurs équipes, sélectionnez une équipe préférée dans vos préférences pour que les rapports soient centrés sur celle qui compte le plus pour vous.
Pourquoi les rapports intelligents sont-ils utiles aux gestionnaires ?
Les rapports intelligents font gagner du temps et réduisent l’incertitude. Plutôt que de consulter de nombreux tableaux de bord ou de lire tous les commentaires, les gestionnaires reçoivent un résumé narratif ciblé avec des recommandations concrètes.
Ils sont particulièrement utiles pour les petites et moyennes équipes où les gestionnaires assument plusieurs responsabilités. Ces rapports leur permettent de rester proactifs et de mieux soutenir leurs équipes.
À qui s’adressent les rapports intelligents ?
Les rapports intelligents sont conçus pour les gestionnaires qui :
Ont besoin d’insights rapides et personnalisés.
Se sentent dépassés par les données brutes.
Souhaitent du soutien sans dépendre uniquement de l’équipe RH.
Manquent de temps pour analyser les tendances en détail.
En quoi les rapports intelligents diffèrent-ils des tableaux de bord ?
Les tableaux de bord affichent les données. Les rapports intelligents les expliquent.
Contrairement aux tableaux de bord qui présentent uniquement des chiffres, les rapports intelligents interprètent les résultats et proposent des actions concrètes. Ils sont personnalisés, proactifs et faciles à utiliser. Chaque rapport comprend un appel à l’action (CTA) pour poursuivre la conversation avec Workleap IA.
Vous pouvez gérer la fréquence d’envoi de vos rapports depuis le courriel ou directement dans le widget Workleap IA.