Utilisez cet article pour consulter vos propres résultats du Sondage éclair dans l’onglet Engagement de votre profil Workleap. Vos scores d’engagement sont privés : vous êtes la seule personne à pouvoir les voir. Vous pouvez suivre votre score dans le temps, le comparer à celui de votre organisation, voir quelles métriques ont changé et répondre au sondage.
À qui s’adresse cet article : aux employés, y compris les gestionnaires qui consultent leur propre profil.
Avant de commencer : vous devez avoir répondu à quelques sondages. D’ici là, l’onglet Engagement affiche Vos scores d’engagement apparaîtront ici une fois que vous aurez répondu à quelques sondages.
Ouvrir vos résultats d’engagement
Sélectionnez Moi dans le menu du haut.
Sélectionnez l’onglet Engagement.
L’étiquette Privé à côté de Votre engagement confirme que vous seul pouvez voir ces scores. Votre gestionnaire, les dirigeants et les RH n’y ont pas accès.
Lire votre score d’engagement
La carte Votre engagement affiche :
Votre score sur 10, avec une mention comme Bon.
La variation des 3 derniers mois, en points.
Un graphique de tendance qui compare Vous et Entreprise sur les 12 derniers mois.
Remarque : Votre score est une moyenne mobile de vos réponses des 90 derniers jours. Si vous n’avez pas répondu récemment, il reste tel quel jusqu’à votre prochaine réponse.
Voir quelles métriques ont changé
Sous le score :
Plus fortes hausses liste les métriques où votre score a le plus augmenté.
Plus fortes baisses liste celles où il a le plus baissé.
Sélectionnez Afficher toutes les métriques pour voir les 10 métriques : Reconnaissance, Feedback, Relation avec le gestionnaire, Relation avec les pairs, Croissance personnelle, Bien-être, Bonheur, Satisfaction, Sentiment d’appartenance et Alignement. Sélectionnez Masquer toutes les métriques pour replier la liste.
Ouvrir les détails d’une métrique
Sélectionnez une métrique dans la liste.
La page de la métrique affiche les sous-métriques qui la composent, chacune avec son score et sa variation, ainsi qu’un graphique de tendance.
Survolez une sous-métrique pour voir ce qu’elle mesure.
Sélectionnez Revenir à l’engagement pour revenir à la liste.
Si vous n’avez pas répondu à assez de questions pour une sous-métrique, la page affiche Pas assez de réponses pour afficher les détails des sous-métriques.
Répondre au Sondage éclair
Dans l’onglet Engagement, sélectionnez Répondre au sondage.
Le sondage s’ouvre dans une nouvelle page.
Répondez aux questions et envoyez vos réponses.
Vos nouvelles réponses mettent votre score à jour une fois traitées.
Conseil : Répondre régulièrement garde votre tendance significative. Un sondage sauté laisse un trou, pas un zéro.
Voir votre feedback et vos Bonnes Vibes dans le même onglet
Le panneau Votre feedback affiche le feedback que vous avez envoyé et les réponses de votre gestionnaire. Vos Bonnes Vibes apparaissent aussi dans votre profil. Consultez les articles sur le feedback et la reconnaissance pour en savoir plus.
Limites
Vos résultats sont en lecture seule. Vous ne pouvez pas modifier ni supprimer vos réponses passées.
Il n’y a pas de détail par question pour une seule personne : les métriques et sous-métriques sont le plus petit niveau affiché.
Personne d’autre dans votre organisation ne peut voir vos scores d’engagement, ni les gestionnaires ni les dirigeants.