Nous savons que votre organigramme peut évoluer avec le temps, y compris la personne qui occupe le poste le plus élevé. Si la direction change dans votre organisation, vous pouvez modifier la personne occupant le rôle principal de votre organigramme sans affecter les autres parties de votre organigramme.
Commencez par retirer le responsable de votre organigramme : sélectionnez le rôle principal sur votre organigramme pour ouvrir le menu Modifier le rôle sur le côté droit de la page de l'organigramme.
Sélectionnez le X à côté du mot « Employé » dans le coin supérieur droit du menu Modifier le rôle.
Définissez le rôle comme En recrutement si vous cherchez encore quelqu'un pour ce poste, ou sélectionnez le menu déroulant Sélectionner une personne pour choisir quelqu'un dans votre répertoire afin de pourvoir le poste vacant.
Astuce : N'oubliez pas que si l'utilisateur que vous choisissez pour occuper le poste principal est déjà affecté à une autre carte de rôle, il sera déplacé vers le poste principal et son rôle actuel deviendra un poste à pourvoir.