Les administrateurs peuvent modifier certains termes utilisés dans les courriels et les rapports liés au sondage éclair. Cela permet d’adapter le vocabulaire à la culture de votre organisation.
Éléments personnalisables
Les termes que vous pouvez mettre à jour sont :
Organisation(s)
Gestionnaire(s) immédiat(s)
Pair(s)
Membre(s) de l’équipe
Conseil : Voici quelques exemples à considérer pour remplacer les termes.
Organisation(s) : Entreprise(s), société(s), établissement(s), structure(s)
Gestionnaire(s) immédiat(s) : Superviseur(s) direct(s), supérieur(s) hiérarchique(s) immédiat(s)
Pair(s) : Collègue(s) de travail, camarade(s) de bureau
Membre(s) de l’équipe : Collaborateur(s), coéquipier(s), participant(s) à l’équipe
Ces termes personnalisés s’affichent :
Dans les courriels envoyés aux employés.
Dans la boîte de réception des feedbacks.
Dans les rapports comme le rapport sur le sondage éclair et le rapport sur le sondage DÉIA.
Dans la fonction rencontres individuelles, lorsqu’il est question du gestionnaire immédiat.
Limitations
Seuls les textes en anglais et en français sont pris en charge.
Si votre plateforme est dans une autre langue, les changements ne seront pas visibles.
Les changements s’appliquent à l’ensemble de la plateforme et touchent tous les utilisateurs.
Comment modifier les termes du sondage éclair
Cliquez sur l’icône Paramètres.
Sélectionnez Officevibe sous Paramètres produit.
Cliquez sur la tuile Sondages dans la section Fonctionnalités.
Assurez-vous que les sondages sont activés (le bouton bascule est activé).
Sélectionnez Modifier les termes utilisés dans les sondages éclair.
Saisissez le terme de votre choix pour remplacer les termes par défaut affichés.
Cliquez sur Enregistrer.
Vous pouvez réinitialiser les termes par défaut à tout moment en sélectionnant Réinitialiser aux paramètres par défaut.