Dans Workleap Officevibe, les objectifs vous aident, vous et votre équipe, à rester alignés sur ce qui compte vraiment. En tant que contributeur, vous pouvez créer, mettre à jour et suivre des objectifs qui soutiennent les efforts de votre équipe et s’intègrent aux objectifs globaux.
Créer un nouvel objectif
Créer un objectif vous permet de clarifier ce que vous souhaitez accomplir et aide votre gestionnaire immédiat à mieux comprendre vos priorités.
Pour créer un objectif :
Accédez à la section Objectifs.
Cliquez sur Créer un objectif.
Ajoutez un titre qui décrit clairement ce que vous souhaitez accomplir.
Rédigez une brève description pour donner du contexte.
Sélectionnez une date d’échéance, si vous en avez une.
Cliquez sur Enregistrer pour publier l’objectif.
Une fois l’objectif enregistré, il sera visible par votre gestionnaire immédiat et toute autre personne ayant accès aux objectifs de votre équipe.
Modifier ou mettre à jour un objectif
Vous pouvez mettre à jour un objectif à tout moment pour refléter vos progrès ou un changement de direction.
Pour apporter des modifications :
Sélectionnez l’objectif à modifier.
Mettez à jour le titre, la description ou la date d’échéance.
Cliquez sur Enregistrer pour appliquer les changements.
Il est utile de garder vos objectifs à jour, surtout avant une rencontre individuelle, afin que votre gestionnaire puisse vous soutenir en fonction de votre avancement réel.
Faire vivre vos objectifs
Pour que vos objectifs restent utiles et pertinents :
Faites un suivi régulier de vos progrès.
Mettez à jour le statut pour indiquer si l’objectif est en cours, terminé ou mis sur pause.
Collaborez avec votre gestionnaire pour vous réaligner en cas de changement de priorités.
Le suivi des objectifs permet à tout le monde de rester informé et vous aide à rester responsable, sans pression inutile.