Le tableau de bord du gestionnaire d’équipe dans Workleap Officevibe vous offre une vue en temps réel sur l’engagement et le feedback de votre équipe. Il regroupe tous les outils nécessaires pour suivre l’état d’esprit de vos collaborateurs, agir sur le feedback et intervenir là où c’est le plus utile.
Ce que vous trouverez dans le tableau de bord
Ce tableau de bord est accessible uniquement aux utilisateurs ayant le rôle de gestionnaire d’équipe. Il vous permet de :
Voir les résultats les plus récents des sondages éclair.
Consulter les tendances de feedback et les commentaires récents.
Suivre les taux de participation dans le temps.
Accéder aux outils tels que les rencontres individuelles, les bonnes vibe et les objectifs.
Chaque section vous aide à mieux comprendre l’état de votre équipe et à cibler les actions à prioriser.
Informations clés disponibles
Le tableau de bord met en évidence des données utiles pour agir rapidement et efficacement :
Indicateurs d’engagement : Évaluez le ressenti de votre équipe selon des facteurs comme la reconnaissance, la relation avec le gestionnaire ou l’alignement aux objectifs.
Participation aux sondages : Vérifiez combien de membres répondent aux sondages éclair.
Synthèse du feedback : Consultez les derniers commentaires, y compris ceux anonymes qui pourraient nécessiter votre attention.
Ces informations vous aident à repérer les tendances et à agir de façon proactive.
Conseils pour bien utiliser le tableau de bord
Pour tirer le meilleur parti de votre tableau de bord :
Consultez-le régulièrement pour suivre l’évolution des résultats.
Répondez au feedback lorsque c’est pertinent pour montrer que vous êtes à l’écoute.
Appuyez-vous sur les résultats pour nourrir vos discussions en rencontre individuelle.
Célébrez les réussites en envoyant des bonnes vibe en lien avec les progrès de l’équipe.
Le tableau de bord est votre point de départ pour un leadership engagé et bienveillant.