Workleap Officevibe aide les équipes à définir et suivre leurs objectifs en utilisant le cadre des ORC — objectifs et résultats clés. C’est une méthode simple pour aligner les efforts des équipes sur les priorités de l’organisation.
Chaque objectif comprend une intention principale et jusqu’à cinq résultats clés.
Concepts clés
Objectif : Une cible claire et motivante.
Résultats clés : Des indicateurs mesurables qui démontrent les progrès réalisés.
Les objectifs peuvent être assignés à :
Des individus.
Des équipes.
Des départements.
Tous les utilisateurs peuvent voir les objectifs publics afin de mieux comprendre leur contribution globale.
Qui peut créer des objectifs
Les administrateurs et les gestionnaires d’équipe peuvent créer des objectifs pour leurs équipes.
Tout utilisateur peut créer des objectifs personnels pour lui-même.
Pour commencer, cliquez sur Objectifs dans le menu de gauche.
Conseils pour définir de bons objectifs
Assurez-vous que vos objectifs soient pertinents et réalisables :
Alignez-les avec les priorités de l’entreprise ou de l’équipe.
Rendez les résultats clés mesurables et limités dans le temps.
Faites un suivi régulier lors des rencontres individuelles.
Pour en savoir plus, consultez l’article Définir et gérer les objectifs.