La page Utilisateurs vous permet de consulter et de mettre à jour les propriétés de vos utilisateurs, leur accès aux équipes, leurs autorisations, et plus encore. Vous pouvez également ajouter, désactiver ou supprimer des utilisateurs depuis la page Utilisateurs.
Selon votre niveau d'autorisation, il se peut que vous ne voyiez pas certaines informations ou que vous ne puissiez pas effectuer certaines actions décrites sur cette page. Contactez votre administrateur Workleap pour plus d'informations.
Liste des utilisateurs
La liste des utilisateurs est votre point central pour explorer et modifier votre base d'utilisateurs. Vous pouvez ajouter de nouveaux utilisateurs ou filtrer et parcourir la liste pour trouver le ou les utilisateurs recherchés. Vous pouvez voir le nom, le(s) rôle(s), l'accès aux produits, la date d'embauche et le statut de chaque utilisateur dans la liste.
Sélectionnez un utilisateur pour consulter ou modifier ses propriétés.
Filtrer la liste des utilisateurs
Sélectionnez Ajouter un filtre pour ouvrir le panneau des filtres. Filtrez les utilisateurs par accès aux produits, rôles, statut, date de création ou date d'invitation. Vous pouvez aussi utiliser la barre de recherche pour trouver des utilisateurs par nom.
Les filtres appliqués s'affichent en haut de la liste des utilisateurs. Pour supprimer un filtre, cliquez sur le X à côté de celui-ci.
Inviter de nouveaux utilisateurs
Pour inviter de nouveaux utilisateurs sur Workleap :
Ouvrez les Paramètres et sélectionnez Utilisateurs dans le menu latéral.
Cliquez sur Ajouter des utilisateurs.
Choisissez une méthode d'invitation.
Remplissez les informations demandées, puis cliquez sur Inviter des membres.
Actions sur un utilisateur
Cliquez sur le bouton à trois points dans la ligne de l'utilisateur souhaité pour ouvrir le menu d'actions individuelles (voir ci-dessous).
Modifiez directement les autorisations, l'accès aux produits ou le statut d'activation de l'utilisateur sélectionné depuis la liste des utilisateurs. Vous pouvez également supprimer un utilisateur via ce menu d'actions individuelles.
Astuce : Vous pouvez accéder à toutes les actions ci-dessus depuis l'onglet Détails ou Accès de l'utilisateur.
Actions groupées
Si vous cochez la case à côté de plusieurs utilisateurs, les options d'action groupée apparaissent en haut de la liste des utilisateurs.
Vous pouvez cocher la case en haut de la liste pour sélectionner tous les utilisateurs de la page en cours.
Gérer les rôles
Utilisez les cases à cocher pour modifier les rôles des utilisateurs sélectionnés.
Gérer l'accès aux produits
Utilisez les cases à cocher pour modifier l'accès aux produits des utilisateurs sélectionnés.
Menu à trois points
Utilisez le menu à trois points pour Inviter, Envoyer un rappel d'invitation, Réactiver, Désactiver ou Supprimer les utilisateurs sélectionnés.
Détails
Sélectionnez un utilisateur dans la liste pour ouvrir ses détails. Ici, les administrateurs et les dirigeants peuvent consulter ou mettre à jour les propriétés d'un utilisateur, ainsi que désactiver ou supprimer l'utilisateur. Vous pouvez réactiver un utilisateur désactivé depuis ses détails.
Utilisez l'onglet Détails pour configurer manuellement les propriétés suivantes de l'utilisateur sélectionné :
Informations personnelles
Photo de profil (ajouter, modifier ou supprimer)
Prénom et nom
Nom d’usage (si sélectionné, ce nom sera utilisé dans les notifications par e-mail Workleap)
Genre
Langue
Date de naissance
Fuseau horaire
Coordonnées
E-mail personnel
Numéro de téléphone
Détails professionnels
Entreprise
Poste
Département
Gestionnaire immédiat
Date d'embauche
Date de fin de contrat
Adresse
Ville
État ou province
Pays
Propriétés personnalisées
Cette section affiche toutes les propriétés personnalisées configurées par les administrateurs ou dirigeants de votre organisation. Pour savoir comment configurer des propriétés personnalisées, consultez Propriétés.
La mise à jour des propriétés d'un utilisateur peut avoir un impact sur son appartenance à un segment.
Accès
Autorisations
Ici, vous pouvez consulter et mettre à jour le rôle de l'utilisateur. Les rôles définissent à quelles autorisations Workleap le membre a accès.
Pour plus d'informations sur les rôles et autorisations spécifiques à Workleap LMS, consultez Rôles et autorisations.
Consultez ci-dessous les autorisations de chaque rôle :
Administrateur
Paramètres de l'organisation
Paramètres de facturation
Utilisateurs
Rôles
SSO
Équipes
Segments
Propriétés
Peut activer de nouveaux produits Workleap
Les administrateurs ont le droit de promouvoir d'autres personnes au rôle d'administrateur ou de dirigeant. Notez que tous les comptes Workleap doivent avoir au moins un administrateur et un dirigeant. L'utilisateur qui s'inscrit sur Workleap est par défaut administrateur et dirigeant.
Dirigeant
Utilisateurs
Rôles
Équipes
Segments
Propriétés
Tous les Rapports sur le sondage éclair
Tous les rapports de participation
Tous les Rapports de sondage personnalisé
Tous les feedback
Toutes les Bonnes Vibes
Tous les objectifs
Les dirigeants ont le droit de promouvoir d'autres personnes au rôle de dirigeant. Notez que tous les comptes Workleap doivent avoir au moins un administrateur et un dirigeant.
Astuce : Les dirigeants peuvent avoir un accès complet à tous les produits Workleap de votre organisation ou seulement à certains produits.
Contributeur
Certaines informations utilisateur (pas les propriétés)
Tous les Rapports sur le sondage éclair
Tous les rapports de participation
Astuce : Les contributeurs peuvent avoir un accès complet à tous les produits Workleap de votre organisation ou seulement à certains produits.
Gestionnaire d'équipe (Officevibe uniquement)
Lorsqu'un utilisateur est désigné gestionnaire d'une équipe, il obtient l'autorisation de modifier uniquement les éléments suivants pour cette équipe :
Utilisateurs (si activé)
Équipes (si activé)
Rapports sur le sondage éclair
Feedback
Rapports de participation
Rencontres individuelles
Bonnes Vibes
Gestionnaire immédiat
Les gestionnaires immédiats gèrent divers produits et fonctionnalités Workleap pour leurs employés, comme Workleap Performance. Les gestionnaires immédiats peuvent consulter les informations de base de leurs employés.
Employé
Si activé, les employés peuvent modifier leurs propres informations d'identification (prénom, nom et nom d’usage).
Modifier le périmètre d'accès d'un rôle utilisateur (bientôt disponible)
Les utilisateurs ayant le rôle de dirigeant ou de contributeur peuvent avoir un accès complet ou un accès limité à certains produits seulement.
Pour modifier le périmètre d'accès d'un dirigeant ou d'un contributeur :
Ouvrez les Paramètres et sélectionnez Utilisateurs dans le menu latéral.
Ouvrez les autorisations de l'utilisateur souhaité depuis le menu d'actions individuelles ou l'onglet Accès.
Cochez la case pour activer le rôle souhaité.
Sélectionnez Accès complet ou Produits spécifiques pour définir le périmètre d'accès du rôle de l'utilisateur.
Si Accès complet est sélectionné, le rôle de l'utilisateur s'appliquera à tous les produits Workleap de votre organisation.
Si Produits spécifiques est sélectionné, cochez les produits auxquels vous souhaitez que le rôle de l'utilisateur s'applique.
Cliquez sur Confirmer.
Vous pouvez modifier le périmètre d'accès des dirigeants et contributeurs existants en cliquant sur Modifier sous Périmètre d’accès dans leurs autorisations.
Astuce : Vous pouvez modifier le périmètre d'accès de plusieurs utilisateurs à la fois via une action groupée.
Accès aux produits
Utilisez les boutons pour choisir à quels produits Workleap le membre sélectionné peut accéder.
Équipes
L'onglet Équipes vous permet de consulter et de modifier les accès aux équipes de l'utilisateur sélectionné ainsi que le rôle qu'il occupe dans chaque équipe.
Cliquez sur Assigner à une équipe pour ajouter l'utilisateur à une nouvelle équipe, sur l'icône crayon pour mettre à jour son accès à l'équipe, ou sur l'icône corbeille pour le retirer d'une équipe.
Officevibe
L'onglet Officevibe vous permet de configurer les préférences de sondage éclair de l'utilisateur sélectionné.
Préférences de sondage éclair
Mettez à jour la méthode d'envoi, la langue, l'heure ou le jour de réception du sondage de l'utilisateur selon vos besoins, puis cliquez sur Enregistrer.