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Intégrations SIRH compatibles

Paramètres Workleap

Mis à jour il y a plus de 2 semaines

Pour configurer votre intégration SIRH dans Workleap, accédez à Paramètres > Provisionnement, sélectionnez votre fournisseur SIRH, puis connectez-vous à l’aide des identifiants requis. Une fois la connexion établie, configurez les utilisateurs à importer, faites correspondre les propriétés système et personnalisées, puis synchronisez les champs.

Vous pouvez également faire correspondre les groupes du SIRH avec les équipes dans Workleap. Les modifications sont synchronisées quotidiennement. Une seule intégration SIRH peut être active à la fois. Pour la désactiver ou consulter l’historique de synchronisation et les rapports, retournez à la page des paramètres d’intégration.

Intégrations libre-service avec les SIRH offertes dans Workleap

AlexisHR

HR Cloud

Oracle Cloud Human Capital Management (HCM)

Altera Payroll

HR Partner

Paycor

BambooHR

Humaans

PeopleHR

Breathe

IntelliHR

Personio

Charlie

Justworks

Proliant

ChartHop

Kallidus

Sage HR

ClayHR

Lano

Sesame

Dayforce

Lucca

Square Payroll

Factorial

Namely

Zoho People

Freshteam

Nmbrs

Gusto

Officient

Hibob

Okta

Intégrations RH nécessitant une configuration via Merge

Les intégrations SIRH suivantes nécessitent des étapes de configuration supplémentaires à l’aide de l’API d’authentification tierce Merge.

Système RH

Étapes supplémentaires

Remarques

ADP Workforce Now

Oui

Version américaine uniquement

Darwinbox

Oui

Les administrateurs doivent communiquer avec leur représentant Darwinbox pour obtenir les clés API et le Dataset pour les employés actifs et inactifs, ainsi qu’un nom d’utilisateur et un mot de passe.

Deel

Oui

Les administrateurs Deel doivent générer un jeton d’organisation à partir du centre des développeurs. L’accès à l’API doit être activé.

CezanneHR

Oui

L'administrateur CezanneHR doit commencer par créer une appli OAuth et générer un Client ID et un Client Secret.)

Hibob

Oui

Les administrateurs doivent créer un utilisateur de service et un groupe d’autorisations, puis fournir l’identifiant de l’utilisateur du compte de service et le jeton.

Paychex

Oui

Les administrateurs doivent créer une application dans Paychex pour générer une clé API et un secret client, puis entrer les deux lors du processus de liaison.

Paycom

Oui

Les administrateurs doivent demander un identifiant client et un secret client auprès de Paycom (ce qui entraîne des frais) et ajouter les adresses IP de Merge à la liste blanche dans Paycom.

Paylocity

Oui

Les administrateurs doivent soumettre le formulaire de demande d’accès aux services Web de Paylocity pour obtenir un identifiant client, un secret client et un identifiant d’entreprise pour la liaison.

SAP SuccessFactors

Oui

Les administrateurs doivent récupérer l’URL du serveur API, le nom d’utilisateur, l’identifiant de l’entreprise et générer des identifiants OAuth via le centre d’administration.

TriNet

Oui

Les administrateurs d’intégration doivent accéder au centre d’intégration TriNet pour générer et copier l’identifiant client, le secret et l’identifiant de l’entreprise.

TriNet HR Platform

Oui

Les administrateurs doivent générer un jeton API sous Intégrations personnalisées et s’assurer que les bonnes autorisations « Personnes » sont configurées.

UKG Pro

Oui

Les administrateurs doivent créer un compte de service avec des autorisations spécifiques, puis entrer la clé API client, les identifiants du service et l’URL du service Web.

UKG Pro Workforce Management

Oui

Les administrateurs doivent créer un utilisateur API uniquement avec les profils d’accès appropriés et entrer le nom d’utilisateur, le mot de passe, l’identifiant client, le secret client et le sous-domaine.

UKG Ready

Oui

Les administrateurs doivent générer une clé API, créer un profil de sécurité et configurer un compte de service avec les autorisations requises.

Workday

Oui

Les administrateurs doivent créer une ISU, configurer les autorisations de sécurité, définir les politiques d’authentification et récupérer l’URL du point de terminaison WSDL.

Conseil : Besoin d’aide pour configurer une intégration ? Sélectionnez le widget dans le coin de la page pour obtenir du support personnalisé.

Important : Workleap Rémunération a une liste séparée de SIRH prises en charge (en anglais seulement).

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