Découvrez comment le Tableau de bord employé dans Workleap Officevibe vous donne une vue personnelle de vos scores d'engagement, tendances et comparaisons d'équipe.
Workleap Officevibe offre à chaque employé une vue personnelle de ses scores d'engagement, de ses tendances et des comparaisons avec son équipe grâce au Tableau de bord de l'employé. Cet article explique comment fonctionne le tableau de bord, qui peut y accéder et comment les administrateurs peuvent en gérer les paramètres.
Qu'est-ce que le Tableau de bord de l'employé ?
Le Tableau de bord de l'employé est une vue personnelle des données d'engagement d'un employé dans Officevibe. Il affiche son score d'engagement global, une courbe d'évolution dans le temps et une comparaison de ce score avec une équipe donnée. Les employés peuvent explorer les 10 métriques d'engagement et leurs sous-métriques, chacune accompagnée d'une infobulle expliquant la signification du score.
Le tableau de bord est privé. Personne d'autre — ni votre gestionnaire, ni les RH, ni votre administrateur — ne peut voir vos scores individuels. Vous seul avez accès à votre propre tableau de bord.
Qui peut accéder au Tableau de bord de l'employé ?
Employés : Accès complet à votre propre tableau de bord — vos scores, vos tendances, votre comparaison d'équipe. Vous ne pouvez pas voir le tableau de bord d'un autre employé.
Gestionnaires d'équipe : Aucun accès au tableau de bord individuel des employés. Les gestionnaires continuent de consulter les données au niveau de l'équipe via les vues gestionnaire existantes.
Cadres dirigeants : Aucun accès aux tableaux de bord individuels des employés. Les cadres peuvent activer ou désactiver la fonctionnalité et contrôler la visibilité de la comparaison d'équipe depuis les Paramètres.
Administrateurs : Aucun accès aux tableaux de bord individuels des employés. Les administrateurs peuvent activer ou désactiver la fonctionnalité et contrôler la visibilité de la comparaison d'équipe depuis les Paramètres.
Comment accéder au Tableau de bord de l'employé
Pour les employés, lorsque la fonctionnalité est activée :
Connectez-vous à Workleap et ouvrez Officevibe.
Sur la page d'accueil, repérez la bannière d'invitation au Tableau de bord de l'employé.
Cliquez dessus pour accéder directement à votre tableau de bord.
Ce que vous pouvez faire dans le Tableau de bord de l'employé
Consulter votre score d'engagement global
La page Résumé affiche votre score d'engagement global actuel avec une courbe d'évolution couvrant au moins les 90 derniers jours. Le score moyen de votre équipe est affiché à côté du vôtre à titre de comparaison.
Explorer les métriques et sous-métriques
Les 10 métriques d'engagement sont affichées sous forme de cartes sur la page Résumé. Cliquez sur une carte de métrique pour ouvrir la page Métriques, où vous pouvez voir votre score et la moyenne de l'équipe pour chaque sous-métrique. Chaque métrique et sous-métrique comprend une infobulle expliquant ce qu'elle mesure et ce que votre score signifie en contexte.
Filtrer par équipe et par période
Utilisez la barre de filtres en haut du tableau de bord pour comparer vos scores avec une équipe spécifique dont vous faites partie, ou pour modifier la période. Vous pouvez uniquement comparer avec des équipes dont vous êtes membre.
Consulter la FAQ sur l'anonymat
Une section FAQ permanente est disponible sur les pages Résumé et Métriques. Elle couvre qui peut voir vos données, comment les scores sont calculés et ce que l'anonymat signifie pour vos réponses aux sondages.
Comparaison d'équipe et anonymat
La comparaison d'équipe s'affiche uniquement lorsque votre équipe compte au moins 5 membres actifs ayant soumis 5 réponses distinctes au sondage au cours des 90 derniers jours. Si votre équipe est trop petite, la comparaison est masquée et un message explicatif s'affiche.
Comment les administrateurs gèrent le Tableau de bord de l'employé
La fonctionnalité est désactivée par défaut.
Activer ou désactiver le Tableau de bord de l'employé
Connectez-vous à Workleap et ouvrez Officevibe.
Accédez à Paramètres > Engagement des employés.
Activez ou désactivez la disponibilité du Tableau de bord de l'employé.
Lorsqu'il est désactivé, l'onglet du tableau de bord et la bannière de la page d'accueil sont masqués pour tous les employés de l'organisation.
Contrôler la visibilité de la comparaison d'équipe
Connectez-vous à Workleap et ouvrez Officevibe.
Accédez à Paramètres > Engagement des employés.
Activez ou désactivez la Comparaison d'équipe.
La désactivation de la comparaison d'équipe masque toutes les données de moyenne d'équipe tout en maintenant le reste du tableau de bord visible.
Ce qui n'est pas encore inclus
Actions ou insights personnalisés générés par IA
Comparaisons inter-équipes (comparaison avec des équipes dont vous ne faites pas partie)
Cohortes de référence personnalisables (par profession, ancienneté ou région)
Visibilité sur la boucle de rétroaction (voir les actions prises par les gestionnaires en réponse aux commentaires)