Vous l’avez fait ! 🎉
Pingboard est déployé, vos données sont propres et correctes, et tout le monde a accès. Et maintenant ?
Après quelques semaines, suivez vos progrès en consultant vos tableaux de bord d’utilisation et en vérifiant le pouls Pingboard de votre organisation—comment tout le monde utilise Pingboard maintenant que vous l’avez lancé ?
Une excellente métrique à vérifier juste après le lancement est le pourcentage de profils complétés. Ce chiffre vous montre combien de personnes ont ajouté des informations à leur profil pour commencer à créer des liens au sein de votre organisation. Si moins de 85 % des employés invités ont complété leur profil, il est peut-être temps d’ajouter une annonce, d’envoyer un e-mail ou d’organiser un évènement pour rappeler de remplir quelques informations supplémentaires. Ajouter un nouveau champ personnalisé et annoncer sa disponibilité à votre organisation est aussi une bonne idée.
Vous pouvez aussi vérifier combien de personnes ont joué à Qui est qui avec les pourcentages de Noms & Visages. Est-ce que les gens ont essayé de mieux connaître leurs collègues grâce à ces jeux ? Sinon, il peut être utile de créer une nouvelle incitation pour encourager à mieux se connaître. Si vous souhaitez que nous réinitialisions le classement de Qui est qui pour une nouvelle compétition, nous pouvons vous aider ! Contactez simplement notre équipe d’assistance pour les en informer.
Tout en haut des tableaux de bord d’utilisation, regardez combien de personnes ont été invitées. Est-ce que tous les utilisateurs invités se sont déjà connectés ? Si vous voyez que quelques utilisateurs ne se sont pas encore connectés, retournez sur la page Employés dans le menu Admin (Admin > Employés). Vous verrez l’option pour renvoyer les invitations à ces personnes. Peut-être que leur invitation a été manquée ou envoyée dans les spams ou courriers indésirables. S’ils signalent ne pas avoir reçu l’invitation, contactez notre équipe d’assistance pour obtenir de l’aide supplémentaire.
Enfin, maintenant que vous avez vos ambassadeurs de la culture, faites un point avec eux pour savoir ce que les autres dans votre organisation pensent de Pingboard. Ont-ils de nouvelles idées pour aller plus loin avec d’autres champs personnalisés ou des moyens d’aider les utilisateurs à profiter au maximum de leur compte ? Les tableaux de bord d’utilisation donnent une bonne vue d’ensemble, mais vos ambassadeurs de la culture peuvent avoir des informations ou des idées plus précises à partager avec vous.
Quelles que soient vos prochaines étapes, nous vous souhaitons bonne chance et espérons que vous apprécierez votre nouveau compte Pingboard !