Le feedback d’équipe dans Workleap Officevibe permet aux gestionnaires de recueillir les impressions de leur équipe de façon structurée et transparente. Il encourage les discussions ouvertes, met en lumière les besoins de l’équipe et soutient une prise de décision éclairée.
Qu’est-ce que le feedback d’équipe?
Le feedback d’équipe est une demande ponctuelle envoyée par un gestionnaire à ses collaborateurs immédiats pour recueillir leur feedback. Contrairement aux sondages éclair, ces messages sont non anonymes et toutes les réponses peuvent être vues et commentées par les membres de l’équipe.
C’est une fonctionnalité utile pour :
Préparer une rétrospective d’équipe.
Recueillir des impressions après un projet ou une étape importante.
Explorer le ressenti de l’équipe sur un sujet précis ou un enjeu particulier.
Qui peut utiliser le feedback d’équipe?
Seuls les gestionnaires d’équipe peuvent envoyer une demande de feedback d’équipe. Tous les membres visibles pour ce gestionnaire pourront répondre et voir les commentaires des autres.
Que se passe-t-il lorsqu’un feedback d’équipe est envoyé?
Lorsqu’un gestionnaire envoie une demande de feedback :
Tous les membres de l’équipe reçoivent une notification.
Ils répondent à une question ouverte.
Les réponses sont visibles par toute l’équipe.
Des commentaires peuvent être ajoutés pour prolonger la discussion.
Cela favorise un espace de collaboration et de réflexion collective.
Comment envoyer une demande de feedback d’équipe
Accédez à la section Feedback d’équipe dans votre tableau de bord Officevibe.
Cliquez sur Créer une demande.
Rédigez votre question ouverte.
Sélectionnez l’équipe à laquelle l’envoyer.
Cliquez sur Envoyer pour notifier l’équipe.
Les membres de l’équipe peuvent ensuite répondre, réagir et échanger autour des réponses dans un fil partagé.