Comment fonctionne l'anonymat dans Workleap Officevibe?
Nous prenons cela au sérieux.
Les réponses individuelles ne sont jamais affichées; seuls les résultats agrégés sont présentés. Un minimum de 3 membres actifs doivent avoir répondu aux sondages pour voir les résultats dans une équipe.
Les réponses textuelles sont anonymes par défaut, mais vous pouvez révéler votre identité. Un minimum de 5 membres (actifs et/ou inactifs) doit faire partie d'une équipe pour que le gestionnaire ait accès au feedback.
Les gestionnaires ne voient le feedback que pour la « semaine du [date] ».
Les informations collectées sont protégées par des règles et des protocoles stricts. Cliquez ici pour en savoir plus sur les droits d'accès.
Nos conditions d'utilisation protègent votre identité. Ces conditions d'utilisation engagent le créateur du réseau à utiliser la plateforme de manière appropriée et éthique.
Comment est préservé l’anonymat dans Workleap Officevibe?
Nous croyons que les sondages anonymes contribuent à créer un espace sécuritaire où l’on peut partager son point de vue honnête. Nous utilisons les réponses à 122 questions afin d'aider votre organisation et ses leaders à développer une culture forte qui mise sur l'équipe et l'engagement des membres. Nous nous basons sur la science de l'engagement au travail.
Afin de préserver l’anonymat, les réponses de tous les membres d’une équipe, relatives à un sujet précis, sont agrégées puis converties en scores. Ces scores, et non des réponses individuelles, sont présentés aux gestionnaires dans les différents rapports.
Les scores pour l’ensemble de l’entreprise sont disponibles pour tous les gestionnaires. Cependant, les rapports et scores pour une équipe spécifique sont visibles uniquement par les gestionnaires qui ont accès pour les voir.
Pour protéger votre anonymat :
Les résultats agrégés ne sont visibles que si au moins trois (3) membres actifs ont répondu à un sondage.
Important : Ce seuil fonctionne différemment selon le rapport.
Les scores des métriques et sous-métriques utilisent une fenêtre par défaut plus courte (p. ex., les 30 derniers jours). Le seuil de 3 répondants doit être atteint dans cette fenêtre pour que les scores apparaissent.
Le résultat sur les questions utilise une fenêtre mobile de 3 à 6 mois. Le seuil s’applique à l’équipe pour l’ensemble de la fenêtre, et non par question. Une fois le seuil atteint, la distribution des réponses pour toutes les questions dans la fenêtre est affichée, même si une seule personne a répondu à une question précise. L’anonymat est tout de même préservé, car seules des distributions agrégées sont affichées.
Le feedback anonyme est visible lorsqu'une équipe compte au moins cinq (5) membres—actifs ou inactifs.
Le feedback laissé de façon non anonyme sera toujours disponible dans l'équipe et visible par le gestionnaire.
Les gestionnaires ne voient le feedback que pour la « semaine du [date] ».
De quelle manière est traitée mon information dans Workleap Officevibe?
Toutes vos données sont stockées sur un serveur sécurisé et protégé par des règles strictes et des protocoles précis. Nous demeurons conséquents en matière de confidentialité des données et d'autres traitements des données des clients.
Nos conditions d'utilisation encadrent l'utilisation d'Officevibe de manière appropriée et éthique.
Conclusion
Consultez notre Centre de gestion de la confiance Workleap pour plus d’informations.