Les évaluations de Workleap Performance donnent à votre gestionnaire immédiat des informations clés sur vos réalisations passées, vos problèmes et vos objectifs. Une auto-évaluation bien effectuée peut être le tremplin vers la prochaine phase de votre carrière.
Vous pouvez être invité à effectuer des des auto-évaluations à propos de vos expériences ou des évaluations par les pairs de collègues avec qui vous avez travaillé.
Notifications
Vous recevez des notifications lorsque vous êtes ajoutés ou retirés d’un cycle d’évaluation actif. Les évaluateurs par les pairs sont également informés si une personne qu’ils devaient évaluer est retirée du cycle. Les notifications sont envoyées immédiatement par courriel ou Slack, en français ou en anglais.
Rappels
Vous recevez trois courriels de rappel au sujet des cycles d’évaluation qui vous concernent :
Trois jours ouvrables avant la date d’échéance
À la date d’échéance
Le jour ouvrable suivant la date d’échéance (si le cycle n’a pas encore été soumis)
Types d’évaluation
Il existe trois types d’évaluation des performances :
Auto-évaluation – Les personnes évaluées procèdent à une évaluation d’elles-mêmes.
Évaluation par les pairs – Des pairs qui travaillent en étroite collaboration s’évaluent mutuellement.
Évaluation par le gestionnaire – Les gestionnaires immédiat(e)s évaluent leurs subordonnés directs.
Remarque : Si vous n’êtes pas un gestionnaire, vous ne serez invité qu’à effectuer des auto-évaluations et des évaluations par les pairs (si vous êtes sélectionné pour y participer).
Remarque : Tous les utilisateurs peuvent être désignés comme pairs évaluateurs, indépendamment de leur rôle, de leur équipe ou de leur participation au cycle d'évaluation.
Liste des évaluations
La Liste des évaluations affiche tous les cycles d’évaluation en cours et passés qui vous concernent. Vous pouvez voir le type (y compris les évaluations par les pairs que vous avez effectuées) et le statut de chaque évaluation.
Conseil : Les dates d’échéance figurent dans le coin supérieur droit de chaque cycle d’évaluation.
Effectuer une évaluation
Pour lancer ou modifier une évaluation :
Ouvrez Workleap Performance et sélectionnez un cycle d’évaluation ou sélectionnez Démarrer l’évaluation à partir d’une notification par courriel.
Répondez à toutes les questions de l’évaluation.
Une fois que vous avez terminé, sélectionnez Soumettre au bas du formulaire.
Remarque : La progression de votre évaluation est enregistrée automatiquement à intervalles réguliers. Si l’indicateur Toutes les modifications ont été enregistrées apparaît au bas du formulaire, vous pouvez fermer l’évaluation et reprendre là où vous vous étiez arrêté à tout moment.