Nous avons créé des activités et des gabarits pour vous inspirer et vous aider à démarrer avec Workleap Onboarding et à élaborer le meilleur plan d'onboarding pour vos nouveaux arrivants !

Dans une vue calendrier du plan, vous pouvez voir toutes nos activités et gabarits dans le menu de gauche. Il vous suffit de cliquer entre les deux onglets pour voir les options pour chacun.

Les activités pour l'inspiration sont organisées par catégories. Cliquez sur l'une des catégories pour voir toutes les activités que nous pensons pouvoir vous être utiles !

Sélectionnez toutes les activités que vous souhaitez et cliquez sur Ajouter des activités pour les ajouter à votre plan ! Notez que les activités pour l'inspiration ont toutes un rôle à assigner à l'activité. Une fois que vous ajoutez l'activité à votre plan, le coéquipier ayant ce rôle se verra attribuer cette activité.

Une fois ajoutée à votre plan, vous pouvez éditer et gérer une activité pour l'inspiration comme n'importe quelle autre activité. Pour plus d'informations sur les activités, consultez notre article "Gérer les activités."

Les gabarits disponibles sont faciles à voir dans le menu de droite, ainsi que le nombre d'activités incluses dans un gabarit. Cette zone inclura nos gabarits pour l'inspiration ainsi que tous les gabarits personnalisés que vous créez pour votre organisation !

Lorsque vous sélectionnez un gabarit, il vous sera demandé d'assigner des coéquipiers aux différents rôles. Cela vous permet d'assigner rapidement toutes les activités du gabarit. Si vous n'êtes pas prêt à assigner des rôles pour le moment, vous pouvez cliquer sur Ignorer et simplement ajouter les activités à votre plan sans les assigner.

Vous pouvez ajouter plus d'un gabarit à un plan. Toutes les activités d'un gabarit seront ajoutées à un plan sans supprimer les activités que vous avez peut-être déjà ajoutées. De cette manière, vous pouvez utiliser plusieurs gabarits qui pourraient correspondre à différentes étapes d'un processus d'onboarding. Par exemple, vous avez peut-être un gabarit pour les activités générales avant l'arrivée que chaque nouvel employé doit compléter, puis un autre gabarit avec des activités avant l'arrivée qui sont uniques aux nouveaux employés en informatique. Vous pourriez ajouter les deux gabarits à un nouveau plan et avoir toute l'expérience avant l'arrivée pour un nouvel employé en informatique prête à l'emploi !

Pour plus d'informations sur les gabarits, consultez notre article Aperçu des gabarits.