Nous avons créé des activités et des gabarits pour vous inspirer et vous aider à démarrer avec Workleap Onboarding afin de bâtir le meilleur plan d’onboarding pour vos nouveaux employés !

Dans la vue calendrier d’un plan, vous pouvez voir toutes nos activités et nos gabarits dans le menu de gauche. Il suffit de cliquer entre les deux onglets pour voir les options de chacun.

Les activités pour l’inspiration sont organisées par catégories. Cliquez sur l’une des catégories pour voir toutes les activités que nous pensons utiles pour vous !

Sélectionnez toutes les activités que vous souhaitez et cliquez sur Ajouter des activités pour les ajouter à votre plan ! Notez que les activités pour l’inspiration ont toutes un rôle à attribuer à l’activité. Une fois l’activité ajoutée à votre plan, le membre de l’équipe ayant ce rôle se verra attribuer cette activité.

Une fois ajoutée à votre plan, vous pouvez modifier et gérer une activité pour l’inspiration comme n’importe quelle autre activité. Pour plus d’informations sur les activités, consultez notre article « Gérer les activités ».

Les gabarits disponibles sont facilement visibles dans le menu de droite, avec le nombre d’activités incluses dans chaque gabarit. Cette section inclura nos gabarits pour l’inspiration ainsi que tous les gabarits personnalisés que vous créez pour votre organisation !

Lorsque vous sélectionnez un gabarit, il vous sera demandé d’assigner des membres de l’équipe aux différents rôles. Cela vous permet d’assigner rapidement toutes les activités du gabarit. Si vous n’êtes pas prêt à attribuer les rôles tout de suite, vous pouvez cliquer sur Ignorer et simplement ajouter les activités à votre plan sans attribution.

Vous pouvez ajouter plus d’un gabarit à un plan. Toutes les activités d’un gabarit seront ajoutées à un plan sans supprimer les activités que vous avez déjà ajoutées. De cette façon, vous pouvez utiliser plusieurs gabarits correspondant à différentes étapes d’un processus d’onboarding. Par exemple, vous pouvez avoir un gabarit pour les activités générales à réaliser avant l’arrivée que chaque nouvel employé doit compléter, puis un autre gabarit avec des activités avant l’arrivée spécifiques aux nouveaux employés en informatique. Vous pouvez ajouter les deux gabarits à un nouveau plan et avoir toute l’expérience pré-arrivée prête pour un nouvel employé en informatique !

Pour plus d’informations sur les gabarits, consultez notre article Aperçu des gabarits.