La fonctionnalité Objectifs dans Workleap Performance vous aide à définir, suivre et aligner les objectifs au sein de votre organisation. Les objectifs sont conçus pour être flexibles et faciles à mettre à jour, afin de garder la progression visible et les équipes concentrées.
Créer un objectif
Vous pouvez créer un objectif à partir de zéro ou utiliser les suggestions IA pour commencer rapidement.
Accédez à la section Objectifs dans Workleap Performance.
Sélectionnez Créer un objectif.
Choisissez l’une des options suivantes :
Objectif vide : Commencez avec un formulaire vide et définissez tous les détails manuellement.
Suggestion IA : Laissez l’IA générer un nom d’objectif, une description et des options de mesure en fonction de votre intention.
Remplissez les détails de l’objectif :
Nom de l’objectif et description.
Date de début et date de fin.
Alignement : Liez l’objectif à un objectif parent ou à un ORC existant.
Propriétaire : Attribuez une personne responsable de l’objectif.
Contributeurs : Ajoutez des personnes ou des équipes qui contribueront à atteindre l’objectif.
Type d’objectif : Personnel, d’équipe ou organisationnel.
Visibilité : Choisissez si l’objectif est visible pour toute l’organisation ou uniquement pour le propriétaire et les contributeurs.
Définissez la méthode de mesure de la progression :
Pourcentage d’avancement (suivi simple).
Mesures personnalisées suggérées par l’IA (ex. : jalons spécifiques ou indicateurs clés).
Sélectionnez Créer un objectif pour l’enregistrer.
Mettre à jour la progression d’un objectif
Vous pouvez mettre à jour la progression d’un objectif à tout moment.
Ouvrez la page de détails de l’objectif.
Mettez à jour la progression manuellement en entrant un pourcentage, ou utilisez les champs de mesure prédéfinis pour un suivi automatique.
Ajoutez un commentaire pour décrire la mise à jour (ex. : progrès réalisés, obstacles, prochaines étapes).
Sélectionnez Enregistrer la progression.
Chaque mise à jour est consignée dans l’historique de progression, afin que vous puissiez consulter les modifications et commentaires au fil du temps.
Afficher et filtrer les objectifs
Utilisez les filtres pour vous concentrer sur des objectifs ou des statuts spécifiques :
Santé : Affichez les objectifs en bonne voie, à risque ou hors voie.
Type : Filtrez par objectifs personnels, d’équipe ou organisationnels.
Progression : Consultez rapidement les pourcentages d’achèvement.
Vous pouvez également modifier ou supprimer des objectifs à tout moment depuis leur page de détails.