Vous pouvez importer les évaluations de performance des employés dans Workleap Compensation grâce à un processus d’importation structuré. Ces évaluations pourront ensuite être utilisées lors des révisions salariales et associées aux lignes directrices de rémunération.
Pour commencer, allez dans Configuration dans le menu de navigation, puis sélectionnez l’onglet Performance.
Importer des évaluations de performance
Cliquez sur Importer des évaluations de performance.
Suivez les étapes à l’écran pour terminer le processus.
Étape 1 : Télécharger le gabarit d’importation
Téléchargez le gabarit fourni dans la plateforme. Il comprend deux onglets :
Configuration des évaluations de performance
Importation des évaluations de performance
Étape 2 : Définir les descriptions des évaluations
Dans l’onglet Configuration des évaluations de performance :
Remplissez les champs Description de l’évaluation pour chaque numéro d’évaluation de performance.
Supprimez uniquement les numéros d’évaluation qui ne sont pas applicables.
Attention : Ne supprimez pas les numéros d’évaluation que vous prévoyez d’utiliser.
Étape 3 : Ajouter les évaluations des employés
Dans l’onglet Importation des évaluations de performance :
Saisissez le numéro d’évaluation (et non la description) dans la colonne E pour chaque employé concerné.
Indiquez la date d’effet de l’évaluation dans la colonne F au format
AAAA-MM-JJ.
Étape 4 : Importer le gabarit
Cliquez sur Sélectionner le gabarit et importez votre fichier complété.
Cliquez sur Suivant pour continuer.
Étape 5 : Confirmer et importer
L’écran de confirmation affichera le nombre total d’évaluations de performance prêtes à être importées.
Vérifiez le résumé.
Cliquez sur Importer les évaluations pour finaliser l’importation.