Workleap

Workleap a élargi sa plateforme avec Workleap Compensation, anciennement Barley.

Présentation de Workleap Compensation

FAQ sur la rémunération Workleap, anciennement Barley

FAQ : Workleap Compensation

Workleap Compensation : Termes clés

Aidez votre organisation à prendre des décisions salariales proactives et fondées sur les données.

Compensation

Workleap Compensation : plateformes SIRH prises en charge

Guide de lancement du cycle de compensation : Ce qu'il faut vérifier avant de démarrer

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Importation des données de rémunération variable et des objectifs de boni

Configuration

Créer et modifier des fourchettes de rémunération

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Rémunération globale

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Prototype de réponse tenant compte des articles

Comme vous avez déjà posé des questions sur les invitations, ce prototype de démonstration peut ajouter le suivi : utiliser le sélecteur de rôle avant d’envoyer chaque invitation afin de limiter l’accès aux responsabilités des collègues.

Prototype de suivi limitant les rôles

Ce prototype de démonstration suggère de commencer par votre profil d’espace de travail, d’inviter les membres de l’équipe qui ont besoin d’un accès, puis de connecter les intégrations que vous utilisez.

Prototype de réponse prise en main

Dans ce prototype de démonstration, les intégrations sont configurées à partir des paramètres de l’espace de travail. Choisissez l’intégration, connectez le compte et vérifiez les autorisations activées.

Prototype de réponse intégrations

Dans ce prototype de démonstration, invitez des collègues depuis les paramètres de l’espace de travail, puis choisissez l’accès dont chaque collègue a besoin avant d’envoyer l’invitation.

Prototype de réponse inviter l’équipe

Ce prototype de démonstration n’a pas encore de réponse prédéfinie à cette question. Essayez de demander comment inviter votre équipe ou ouvrir un article source. Aucune API Fin en production n’a été appelée.

Réponse du prototype non disponible

J’ai cette page qui est ouverte. Posez-moi n’importe quelle question à ce sujet et je répondrai en puisant dans les documents.