Le portail Total Rewards dans Workleap Compensation offre aux employés une vue claire et personnalisée de l’ensemble de leur package de rémunération — pas seulement le salaire, mais aussi l’équité, les avantages et les bénéfices.
Cette fonctionnalité favorise la transparence, améliore la rétention et aide les employés à comprendre la pleine valeur de ce que l’entreprise leur offre.
Fonctionnalités clés
Portail Total Rewards
Chaque employé accède à un portail privé et personnalisé à l’image de l’entreprise, qui inclut :
Salaire de base (salaire ou taux horaire)
Rémunération variable, comme les commissions et les primes cibles
Rémunération en actions, comme les options d’achat d’actions
Avantages et bénéfices (ex. : régimes de santé, budgets de formation, etc.)
L’expérience est adaptée à chaque employé grâce à la synchronisation des données RH et de rémunération.
Vous pouvez également ajouter votre logo d’entreprise et une brève explication de votre philosophie de rémunération en haut du portail.
Scénarios d’équité
Les employés peuvent :
Consulter chaque attribution d’actions, y compris ce qui est acquis et non acquis
Voir ce qui sera acquis dans les 12 prochains mois
Explorer des projections de valeur future basées sur la croissance de l’entreprise (ex. : en cas d’introduction en bourse ou d’acquisition)
Transparence salariale
Respectez la législation en évolution en activant ou désactivant la visibilité pour :
Les fourchettes salariales par niveau de poste, fonction et localisation (zone)
La position dans la fourchette
Compa-ratio et Pénétration de la fourchette
Ces paramètres aident à clarifier comment la rémunération de chaque employé s’intègre dans votre cadre interne de rémunération.
Avantages et bénéfices
Détaillez la valeur annuelle de toute offre supplémentaire, comme :
Régimes de santé et de bien-être
Avantages pris en charge par l’entreprise
Budgets de développement professionnel ou de formation
Seuls les avantages pertinents sont affichés à chaque employé.
Section FAQ
Vous pouvez, si vous le souhaitez, inclure un ensemble de FAQ personnalisées dans le portail pour aider les employés à mieux comprendre leur rémunération.
Options d’affichage
Pour configurer ce que les employés voient dans le portail :
Allez dans Configuration dans le menu de navigation
Cliquez sur Options d’affichage
Utilisez l’onglet Fourchette salariale pour activer ou désactiver :
La visibilité des fourchettes salariales
La position dans la fourchette (ex. : compa-ratio, pénétration de la fourchette)
Les zones de fourchette salariale
Les info-bulles et explications de la terminologie