Les zones de rémunération sont des regroupements géographiques qui déterminent comment les employés sont payés en fonction de leur lieu de travail.
Dans Workleap Compensation, vous devez attribuer chaque lieu de travail à une zone de rémunération afin d’associer correctement les employés aux fourchettes salariales. Pour commencer, allez dans Configuration dans le menu de navigation, puis cliquez sur l’onglet Zones de rémunération.
Créer une zone de rémunération
Pour créer une nouvelle zone de rémunération :
Cliquez sur Ajouter.
Saisissez un nom de zone de rémunération unique.
Choisissez une devise dans le menu déroulant.
Cliquez sur Enregistrer.
Remarque : La devise sélectionnée définira la devise utilisée pour toutes les bandes de rémunération associées aux lieux de travail dans cette zone de rémunération.
Une fois enregistrée, la zone de rémunération apparaîtra en haut de la page. Vous pouvez maintenant y attribuer des lieux de travail. Vous devez créer au moins une zone de rémunération pour associer les employés dans Workleap Compensation.
Attribuer des lieux de travail à une zone de rémunération
Les lieux de travail sont importés depuis votre plateforme SIRH et représentent l’endroit où les employés sont basés (par exemple, bureau ou télétravail). Chaque lieu de travail :
Ne peut être attribué qu’à une seule zone de rémunération.
Peut être libellé comme Bureau ou Télétravail.
Peut inclure une description facultative pour plus de contexte.
Pour attribuer un lieu de travail :
Faites défiler jusqu’au tableau Lieux de travail sur la page Zones de rémunération.
Utilisez le menu déroulant Type de lieu de travail pour sélectionner Bureau ou Télétravail.
Utilisez le menu déroulant Attribuer une zone de rémunération pour sélectionner la zone appropriée.
Attention : Tout lieu de travail non attribué déclenchera un avertissement, indiquant le nombre d’employés qui ne seront pas visibles dans Workleap Compensation tant que l’attribution ne sera pas terminée.
Utiliser des multiplicateurs de zone de rémunération (lier à une zone principale)
Vous pouvez créer une zone de rémunération qui reflète les bandes de rémunération d’une autre zone, avec un multiplicateur pour appliquer une majoration ou une réduction.
Pour créer une zone de rémunération liée :
Cliquez sur Ajouter.
Saisissez un nom de zone de rémunération et sélectionnez une devise.
Cochez Lier à une zone de rémunération principale.
Sélectionnez une zone de rémunération existante comme zone principale.
Ajoutez un multiplicateur de zone de rémunération pour appliquer une augmentation ou une réduction en pourcentage par rapport à la zone principale.
La nouvelle zone de rémunération va :
Copier toutes les bandes de rémunération de la zone principale.
Ajuster les valeurs selon le multiplicateur (par exemple,
0,80applique une réduction de 20 %).Convertir les valeurs selon les taux de change, si la devise est différente.